Prefeitura de Assis Chateaubriand divulga cronograma de pagamentos para 2025

A Prefeitura de Assis Chateaubriand, sob a gestão do prefeito Marcel Micheletto, anunciou uma iniciativa inédita no município: a divulgação antecipada do cronograma de pagamentos para o ano de 2025. A medida, que reflete o compromisso com a organização e transparência administrativa, abrange datas relacionadas ao pagamento de salários, parcelas do 13º salário e repasses do vale-alimentação aos servidores públicos.

De acordo com o cronograma apresentado, os salários serão pagos em diferentes datas ao longo do ano. Nos meses de abril, maio, junho, julho, setembro e outubro, o pagamento será efetuado no dia 30. Já em agosto e dezembro, a data será antecipada para o dia 29, enquanto em novembro o pagamento ocorrerá no dia 28.

Quanto às parcelas do 13º salário, a primeira será depositada no dia 15 de julho, e a segunda no dia 15 de novembro. Essa organização visa proporcionar maior previsibilidade financeira aos servidores, permitindo que planejem suas despesas com mais segurança.

O repasse do vale-alimentação também segue um calendário definido. Em abril vai ser no dia 22. Nos meses de maio, julho e novembro, o benefício será pago no dia 21. Nos meses de junho e agosto o repasse ocorrerá no dia 20.  Em setembro e dezembro será no dia 19 e em outubro no dia 17. Além disso, a administração, como já havia sido anunciado pelo prefeito Marcel Micheletto valor do vale-alimentação, passará a ser de R$620 a partir de julho.

Segundo o prefeito Marcel Micheletto, a iniciativa busca oferecer aos funcionários públicos melhores condições para organizar suas finanças pessoais. “A antecipação das datas e a clareza no planejamento demonstram nosso respeito e compromisso com os servidores municipais. Essa medida é um passo importante para garantir estabilidade e previsibilidade, tanto para os trabalhadores quanto para a administração pública”, afirmou Micheletto.

A ação reforça a postura da gestão municipal em adotar práticas administrativas pautadas pela transparência e responsabilidade fiscal, beneficiando diretamente os servidores e contribuindo para a eficiência da gestão pública.